用人理念

帝道认为：“适合”是关键，欲立业，先为人，员工的思想素质、职业道德素质、心理素质和专业素质对其事业成功与否起着至关重要的作用。具体而言，帝道要求员工具备以下基本素质：

(1)自信挑战：具独立工作的能力，术有专攻，业有建树。敢作敢为，不但要有能力，更要有魄力，不要明哲保身、唯唯诺诺，患得患失，一旦决定事情，坚持到底，义无反顾。
(2)认真负责：工作认真细致，不马虎，精益求精，有自我复查能力。责任心强，为他人着想，能预见后果，并采取预防措施。具有模拟情景与换位思维的能力。
(3)勤奋敬业：热爱本职工作，吃苦耐劳。
(4)诚实忠诚：以诚待人，心胸坦荡。遵守诺言，严格执行。忠于公司，忠于岗位，忠于家庭，忠于朋友，忠于信仰，不欺上瞒下，不欺瞒客户。

发展平台

帝道的人才策略着眼于为员工实现自我价值，让员工满意。帝道竭诚欢迎各方优秀人才的加盟。您将获得：

(1) 不仅仅是一个岗位和一份薪水，更是一份事业。帝道注重员工的长期发展规划，作为发展潜力巨大的高科技音响娱乐产业，帝道在自身高速发展的同时，为员工提供尽显才华的工作平台、挑战的机遇和温馨的工作环境，在达到公司目标的同时实现个人抱负。
(2) 帝道注重团队建设，公司提供良好的学习与培训机制，使您与公司共同成长，以公司为荣。
(3) 帝道推行梯队建设，具有公平公正且富有挑战性的薪酬和良好的福利待遇。确保在最快的时间内让员工的价值得到体现。
(4) 帝道人在温馨的大家庭中，时时发挥出挑战创新、团队高效精神，处处表现出感恩忠诚、敬业的工作态度。对您的辛勤付出和劳动成果的尊重，以及生活上的关心。